El Congreso ha aprobado la duplicación de días de vacaciones, hecho que entrará en vigor a partir del siguiente año.

Actualmente, todos los trabadores tienen derecho a seis días de vacaciones desde el primer año laboral, sin embargo, esto cambiará a 12 días que además se podrán tomar de manera consecutiva.

Es decir, en caso de que un colaborador de la empresa decida tomar los 12 días que de ley le tocarán de forma consecutiva, no tendría que existir algún impedimento para que pudiera disfrutar de sus vacaciones de esa manera.

Y es que ese ha sido uno de los principales temas abordados por los empresarios del sector privado, pues pedían que el incremento de los días vacacionales se hiciera de forma escalonada, siendo el próximo año de 9 días de vacaciones
y así consecutivamente hasta llegar a los 12, sin embargo, los legisladores tomaron otra decisión.

En la Comisión del Trabajo del Senado, el partido mayoritario planteó que solo seis días fueran continuos y que la distribución del resto tuviera que ser negociada con los patrones.

Esta ley no se ha modificado desde 1970 que fue el año en que se promulgó la Ley Federal del Trabajo.